薪酬方面，金兰实行基本薪酬、效益薪酬和多种激励机制结合的薪酬制度，定岗定薪，易岗易薪，外求竞争，内求公平，根据职工岗位职责和绩效考核情况适时调整薪酬，力争使薪资待遇在外部市场上具有竞争性，使人才价值得到公平回报。

　　福利方面，金兰各项社会保障措施完善，除依法为职工缴纳"五险"外，部分岗位企业还根据需要和实际情况为职工购买"意外伤害综合保险"、"补充养老保险"等其他险种，定期组织职工体检，关注职工身心健康。

　　职工可按相关管理制度申请带薪假期，随着职工工龄的增长，带薪假期的天数也会随之增加。

　　海以其博大，纳百川而成其浩瀚；山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。亲爱的朋友，我们真诚地邀请您加入金兰物流大家庭，成为一名崇尚竞争、笃定直前的优秀"赛车手"，与我们一起分享不断超越、矢志同心的激情与活力！

　　金兰物流正以海一般广博的胸襟和山一样广袤的情怀期待着您的加盟！